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Schuster, Michael: Integration von Organisationen (eBook)

Ein Beitrag zur theoretischen Fundierung
Michael Schuster vertritt die These, dass mangelndes Verständnis für das Problem der Integration eine wesentliche Ursache für den Misserfolg ist. In einer ganzheitlichen, regelorientierten Sichtweise von Organisationen wird die Kohärenz der Regelwerke der betreffenden Organisationen zum entscheidenden Erfolgsmaß für effiziente Integrationsgestaltung.
Autor Schuster, Michael
Verlag Deutscher Universitätsvlg
Einband PDF
Erscheinungsjahr 2013
Seitenangabe 337 S.
Meldetext
Ausgabekennzeichen Deutsch
Abbildungen 19 schwarz-weiße Abbildungen, Bibliographie
Masse 57'479 KB
Auflage 2005
Plattform PDF
Reihe Schriften zur Unternehmensentwicklung
Michael Schuster vertritt die These, dass mangelndes Verständnis für das Problem der Integration eine wesentliche Ursache für den Misserfolg ist. In einer ganzheitlichen, regelorientierten Sichtweise von Organisationen wird die Kohärenz der Regelwerke der betreffenden Organisationen zum entscheidenden Erfolgsmaß für effiziente Integrationsgestaltung.
Fr. 55.80
Verfügbarkeit: Am Lager
ISBN: 978-3-322-81975-8

Über den Autor Schuster, Michael

Dr. Michael Schuster promovierte bei Prof. Dr. Max J. Ringlstetter am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personal, der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt. Heute ist er bei Siemens als Projektleiter im Bereich Mergers & Acquisitions tätig.

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